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主题:“我为劳动者点赞”网络主题宣传活动启动

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“我为劳动者点赞”网络主题宣传活动启动  发帖心情 Post By:2015/5/4 15:28:00

“我为劳动者点赞”网络主题宣传活动启动

  给你半年时间,你会为身边哪位劳动者点赞?

  写稿有机会获奖,转发也有机会!

  大河网讯(本网记者)给你半年时间,你会为身边哪位劳动者点赞?5月至10月,河南省互联网信息办公室、河南省总工会将联合举办“我为劳动者点赞”网络主题宣传活动。届时,你可以为别人推荐的劳动者点赞,也可以自己推荐身边的劳动者,过上一把记者瘾,同时还有机会获奖哟。

  有意参加此次活动的小朋友们要留意啦!活动期间,全省新闻网站、商都网和商业网站河南频道、省直部门(行业)官方网站将开设“我为劳动者点赞”专题,专题集纳了中央和省级主要新闻媒体的相关报道,最值得关注的是,网站还专门设立了网民投稿窗口和网民稿件展示专区,让您也有机会推荐自己身边的劳动者。如果您想推荐谁,现在就可以着手“采访”了。如果还有啥不懂的,可以到本次活动的官方网站——大河网进行了解和咨询。

  不会写稿的小朋友也不要灰心哟,您可以参与我们在新浪微博开设的#我为劳动者点赞#微话题活动,还可以通过微信公众平台“我为劳动者点赞”专栏进行互动。

  最后也是您最关注的是,活动结束后,主办方将评出组织工作奖、优秀专栏专题奖、优秀作品一等奖、二等奖、三等奖(分为新闻作品、微博、微信、客户端)和传播之星(每周转发最高的个人、官博各一个)、劳动者之星,并予以通报表彰,颁发获奖证书。

  这么好的机会?你准备好了吗?“点赞劳动者”,Let’s go!


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  发帖心情 Post By:2015/5/6 8:17:00

【我为劳动者点赞】

>> 许集体:患癌十年坚守讲台

音乐教师许集体,于1980年到市塔南路小学从事音乐教育及普及工作,如今已在这个岗位上坚守了34年。参加工作之后,许集体用心教每一位学生,努力使每一位学生都能学有所长。在课余时间,他还辅导校乐团练习,先后辅导了小提琴乐队、小型管弦乐队、大型综合乐队、二胡小乐队、中性鼓号队、口琴队和教师小乐队等,培养出许多艺术苗子和后备音乐人才。2004年,许集体被确诊患上食道癌。手术后身体还没完全恢复,他就向学校申请,要求重回讲台。在三尺讲台上,他和病魔坚强对抗,只为了他心里放不下的孩子。他说,孩子就是他对抗病痛的“良药”。(本报记者 张 鹏)


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【我为劳动者点赞】

>>孙建清:超越平凡才出彩

做人风趣幽默,低调真诚;做事踏实认真,富有责任心;工作任劳任怨,始终把优质服务放在第一位。他,就是市质监局在计量检测一线有着34年工作经验的计量检员孙建清。“要拦瓷器活,就得备好金刚钻。”这是孙建清常挂在嘴边的一句话。他参加工作以来,一直奋战在计量检测工作一线,从事着力值计量仪器的检定工作。全市各工矿企业和建筑工地试验室在用的各种力值计量器具的种类、型号规格、使用状态无一不在他的脑海里铭记,每一台正常运转出具准确实验数据的实验机没有一台不是经过他精心调检过的。34年来,他几乎年年被评为先进工作者、服务企业标兵,足迹踏遍了焦作辖区大大小小的工矿企业、建筑工地实验室,检定修理过的计量器具万余台件,确保了实验数据的准确可靠,为企业的产品质量和安全生产提供了技术支撑和保证。


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【我为劳动者点赞】

>>李维:忙碌并快乐着

4月24日,市质监局财务科会计李维正坐在电脑前眼睛一眨不眨地填写报表,待看到记者时,嘿嘿一笑。问及对工作的感受时,他这样对记者说:“干一行,爱一行,钻一行,一步一个脚印,踏踏实实,勤勤恳恳,只求问心无愧。”自2007年进入市质监系统以来,李维先后在市质监局城区监管中队、稽查支队工作,由于他做事踏实认真,财务理论基础扎实且业务娴熟,很快被选调到局机关财务室工作。财务工作非常琐碎,对财务人员要求严格,处理业务不能出半点差错。李维以他沉稳的性格和精益求精的工作度,很快成为工作骨干。自从事财务工作以来,他勤奋努力,能熟练操作国库支付操作系统,迅速查询各类财务指标。他还勇于钻研、积极探索,开发出预算编报审核系统,设计出专项经费支出统计表,建立了非税收入电子台账等,大大提高了工作效率。


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【我为劳动者点赞】 >>闫红霞:扎针不痛的护师 闫红霞,女,48岁。修武县为民社区卫生服务中,主管护师。   没有牡丹的富贵,没有玫瑰的夺目,也没有百合的香气袭人,却氤氲着淡淡的清香,无声地弥漫着周围,久久的、久久的,如荷花,如兰草……她就是修武县为民社区卫生服务中心主管护师闫红霞。   1984年8月,闫红霞踏上了护理工作岗位,从这一天起,她怀着一种对护理工作无比热爱的情怀,倾注全力地投入到了护理工作,不知不觉已在护理工作岗位工作了30多个年头。30多年来她不断学习护理知识,不断培养自己各方面的能力,成为一名优秀护士;30多年来她经历护士、护士长、总护士长、老干部门部诊负责人不同的岗位,无论岗位如何变换,她都爱岗敬业,乐于奉献,兢兢业业做好护理工作。   闫红霞同志在工作中深刻意识到护理工作不只是简单的打针、发药,还是一门科学。它需要护理工作者必须熟练掌握护理专业理论知识,具有专业技术操作能力。护士不仅要能够减轻病人的痛苦,使病人在承受最小痛苦的同时,取得满意的治疗效果,还要有积极向上,健康阳光的心态,引导病人摈弃悲观情绪,乐观向上。为了减轻病人痛苦,她努力学习和掌握护理新知识、新技术,广泛吸取医学营养,丰富护理知识,不断总结经验,从而具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能,在静脉穿刺方面,穿刺成功率一直保持98%以上,而且动作娴熟,手法轻巧,在患者中流传着“闫红霞扎针不痛”的说法,很多患者都点名让她为其穿刺。   2002年,陪母亲在北京住院期间,她看到所住的病房开展的每月护理之星评选活动,已身为护士长的她回来后立即在科室实施,极大地调动了护理人员的工作积极性,推动了护理工作。   2006年,考虑到老干部门诊部患者的特殊性,医院又调闫红霞到了老干部门诊部工作,负责全县近200名离休老干部的疾病护理。后又负责老干部门诊部全面工作。闫红霞知道这需要自己要有更大的耐心和更优质的服务,才能做好工作。每次有病人来看病,她都笑脸相迎,搀接扶送,帮病人取药,对有的行动不便的有时甚至需要端屎倒尿。定期下乡巡诊,送医送药上门。有空时与病人聊天拉家常,及时了解病人各种情况,尽力满足病人的需求。很多老干部都把她当闺女看待。
[此贴子已经被作者于2015/5/11 16:29:00编辑过]

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【我为劳动者点赞】 许兵伟:刻苦钻研 敢于创新 许兵伟,男,汉族,1984生人。 许兵伟同志从事计量技术工作以来,坚持科学发展观,刻苦钻研业务技术,敢于创新,敢于攻关,努力争创首席员工和技术标兵,积极参加开展的“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议、小节约、小试验、小窍门、小绝活、小点子”的“十小”科技创新、技术练兵活动,奋力奏响技术创新的协奏曲,争取开创性的科技成果,夯实科技基础,为企业提供技术支撑,增强了科技创新的群体意识,掀起了比学习、比技术、比创新、比贡献的职工技术比武竞赛热潮。 近年来,组织职工开展“四创二争”活动,参加各类技术比武竞赛活动达16次,取得技术革新成果19项,为企业创造经济效益2390万元。“智能液体流量计”、“智能定量包装秤”产品被河南省科技厅认定为高新技术产品,被河南省名牌战略推进委员会授予“河南名牌产品”的称号,还出口到乌兹别克斯坦、印度尼西亚、越南等国家和地区,深受国内外客户的青睐,为企业出口创汇做出了突出成绩,有效推动了企业健康向前发展。其中参与的“液糖专用智能质量流量计量设备的研制”项目成果填补了国内一项空白;研发的“物流输送的转向输送装置”、“一种夹持工件的翻转机械手装置”、“一种松散粉体物料的敞口袋定量包装机”和“袋装物料转向输送的电动拦包装置”等技术取得16项国家发明专利和实用新型专利;主持研制的“远程计量控制系统的研究”、“智能码垛机的研究”通过河南省科学技术厅组织的科学技术成果鉴定,该技术产品的研制开发,填补了国内码垛机计量输送产品的一项空白,其技术水平到达国内领先,荣获河南省职工优秀技术创新成果二等奖、河南省工业和信息化科技成果二等奖和河南省百项职工优秀技术创新成果奖等。研究开发的新产品“智能码垛机”、“大吨位智能包装秤”和“码垛机机械人”是河南省科技攻关计划项目,将替代物流行业的进口产品,开辟一个广阔的码垛机新市场,为企业发展增添新的生机和活力。曾荣获河南省五一劳动奖章和全国五一劳动奖章。

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【 我为劳动者点赞】 梁辉:行车140多万公里无事故。 梁辉,男,汉族,38岁,高中文化,中共党员,漯河宏运汽车运输集团有限公司第五分公司客车驾驶员。    自1995年参加工作以来,梁辉同志爱企爱岗,勤奋敬业,使小小的车厢成为传播社会主义精神文明的靓丽窗口,用自己的无私奉献和满腔热情谱写了一曲和谐动人的乐章。他安全行车140多万公里无责任事故,好人好事不可胜数,创造了良好的社会效益和经济效益,为公司的快速发展做出了积极的贡献。    安全行车是驾驶员的天职。作为一名汽车驾驶员,梁辉同志始终牢记责任,把做好行车安全放在一切工作的首位。他爱学习、肯钻研,积极向书本学习,积极向经验丰富的老驾驶员请教,积极和同志们交流经验,积极参加公司举办的各种培训班,常常是别人都已经休息了,他还在捧着书本认真阅读。由于很好地做到了努力学习,使他全面地掌握了安全驾驶知识,具备了较高的驾驶业务素质。过去他开的是“漯河—温州”长途卧铺客车,现在开的是“漯河—郑州”豪华大巴客车,不论驾驶什么车型,他都是第一个熟练掌握车辆使用、维修、保养常识的驾驶员。他爱护车辆,认真按照规定进行各种保养维护,使车辆技术状况经常处于良好状况。车内座椅、座套、地面、玻璃总是干干净净,一尘不染,给广大旅客提供了良好的乘车环境。每天回场后,他坚持对车辆进行认真检查,小活自己动手,不嫌脏不怕麻烦,大活开到车间,决不让毛病过夜,决不开带病车。每天出车前,他都要围着车再转上一圈,再查看一遍车况,敲一敲轮胎,否则心里不踏实。多年来,他驾驶的车辆从没有发生过因机械事故原因而抛锚在外的现象。每次上完旅客发车之前,他总要先向全车旅客宣传一遍乘车安全常识,如身体任何部位都绝不能伸出车窗外等。在行车中,他严格遵守交通法律法规和公司安全规章制度,严格按操作规程进行操作,做好“三品”检查,坚持中速行驶,礼让三先,安全第一,从不开英雄车、赌气车。有一次,梁辉驾驶车辆驶往郑州,车上还有一个空位。走到高速路口,有人招手拦车,梁辉把车停了下来,不料那人一喊,又过来两个人,他们三人都要去郑州。梁辉一看,毫不犹豫地说:“你们三个只能上一个人,否则就超员了。”那人一听,说道:“俺们有急事,要不俺们多出点钱。”梁辉陪着笑脸毫不松口:“不是钱的事,而是安全的事不是小事。”最后硬是没让他们上车。梁辉同志之所以能够很好地做好行车安全工作,在于他头脑中有着高度的安全意识,心中时刻蹦紧着安全弦,能够很好地做到“先安全后生产、不安全不生产”。他常说:“我们驾驶员手里握着的不只是方向盘,更是广大旅客和国家的生命财产安全,稍有不慎,就要成为罪人。驾驶员岗位不大,责任大啊,不讲安全是不行的。”    梁辉同志时刻严格要求自己,他热爱党,热爱社会主义,关心职工,团结同志,曾经多次向家中有困难的职工伸出援助之手,每次单位组织捐款捐衣总是最积极。他思想过硬,关键时刻总是挺身而出冲在前面。在我市历次抗洪救灾工作中,他总是踊跃报名,积极驾车参加抗洪救灾物质运输的任务。在2003年的抗击“非典”战斗中,他不怕危险,听从命令,带头出车运送旅客,带头驾车去检查站值班,出色地完成了上级交给的抗击“非典”任务。2008年汶川大地震发生后,他积极捐款奉献爱心,积极缴纳“特殊党费”。2008年5月21日,我公司接到上级出车运送抗震救灾人员和物质到四川绵阳的紧急任务。梁辉主动请战,在千里奔波的五天五夜时间里,面对没有热水、没有热饭、睡眠不良、蚊虫叮咬、连续驾车等重重困难,他全力以赴,不怕困难,不辱使命,确保了车辆的行车安全,和同志们一起圆满完成了任务,得到了上级领导的肯定。    作为一个驾驶员,把旅客安全及时地送到目的地,就可以说是较好地尽到了自己的职责,但梁辉同志远不满足于这些。在做好安全行车、增收创效工作的同时,他还把社会效益放在了重要位置,努力为广大旅客提供最优质的服务。他驾驶的车辆,每天都是干干净净的,使广大旅客有了一个舒适的乘车环境。在工作中,他规范运营,安全正点,从没有发生过脱班晚点、倒客甩客现象。他尊客爱货,文明服务,主动热情,说话和气,视旅客如亲人,耐心解答旅客询问,积极为旅客排忧解难。旅客提出的要求,凡是能够做到的,他尽量满足。他在车上准备了纯净水、晕车药、方便袋等物品,随时满足旅客的要求。遇到老人孩子上车,他常常去搀扶老人,帮着把孩子抱到车上。遇到小偷在车上偷盗,他总是挺身而出,敢于与小偷斗争,维护旅客的利益。旅客的行李财物忘在车上,他总是妥善保管,及时上交,并想方设法找到失主,多年来经他的手物归原主的至少有近百件。去年6月22日,梁辉驾车从郑州返回,到漯河汽车站旅客下完时,发现车上仍留有一个纸箱,打开一看,里面装有二十几部手机,另有一只小皮包,里面装有现金6000多元。他想,这位粗心的失主此时非急疯不可,就又在皮包内继续查找,终于找到几个电话号码,几经周折,最终与失主取得了联系。失主回到家后才发现货物忘在了车上,夫妻二人正急得欲哭无泪。第二天,在约定的时间地点,当失主夫妇接过失而复得的近三万元的财物时,感动得热泪盈眶,非要拿出500元钱以示酬谢,被梁辉婉言谢绝。多年来,梁辉同志以自己的辛勤工作和真情实意赢得了广大旅客的尊重和信任,使自己驾驶的班车成为一个和谐的小天地。旅客们都说:坐梁师傅的车,放心!    梁辉是一个充满正能量的年轻人,在他的身上散发着一种关爱他人积极向上的力量,不断带动他身边驾驶员提高自身的素养。2012年始,他放弃自己的休息时间,积极参加漯河市举办的绿色“高考爱心车”活动,在高考的“6、7、8”号义务接送考生,2014年在他的带领下,公司几位同事都放弃了自己的休息参加了此项爱心活动。    梁辉同志参加工作多年来,他努力了,拼搏了,奋斗了,流过汗,流过泪,流过血,换来的是各项工作累累的成果、同志们异口同声的赞扬和广大旅客高度的信任。面对成绩,他说:“咱是一名驾驶员,多干活、干好活是应该的。为了漯河,为了公司,为了广大旅客,今后,还得这么做。”

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【 我为劳动者点赞】 卢建强:爱岗敬业扎根石油事业 。 卢建强同志,1975年6月出生,中共党员,中国石化集团公司技能大师、中原油田采油专业首席技师。2006年获河南省第四届青年科技创新杰出奖;2008年获河南省青年五四奖章、河南省技术创新能手、中国石化技术能手、中国石化青年杰出创新创效奖、中国石化劳动模范等称号;2010年获全国技术能手称号;2013年获中央企业劳动模范称号,享受国务院政府特殊津贴。参加工作以来,他坚持不懈学习和持续创新,解决了大量油田生产难题,创造了显著的经济效益和社会效益,先后获得60多项处级及以上荣誉称号,被誉为油田新时代的“金牌”工人。   一、扎根石油,学习成就梦想   1994年7月,卢建强在中原油田采油技校毕业并参加工作,身为“油二代”,受家庭熏陶,当一名石油工人使他倍感自豪。他的父亲是一名“老石油”,从玉门会战到逐鹿中原,一干就是40年,精通采油、地质、电气焊,谙熟设备操作与维修等“十八般武艺”,1992年取得国家首批采油高级技师职业资格,初出茅庐的卢建强以父亲为榜样,立志扎根石油,苦练技术,有朝一日能够超越父辈的辉煌成为他心中最大的“石油梦想”。针对理论和实际操作匮乏,强烈的求知欲,促使他干中学、学中干,工余时经常跑书店购买采油、注水等专业书籍,到兄弟单位工地学习观摩,请教同行,多年来共涉览各类专业书籍150多套,读书笔记120万字。在学习中坚持理论与实践、个人自学与外出培训、勤学与苦练相结合,他逐渐总结出了“看、听、练、研”四字学习法,实现了技能与学历双提升,先后取得采油工、注水泵工、采油地质工、水质化验工等《职业资格证书》,先后取得西安石油大学、北京石油大学安全工程大专与本科学历。2001年以来,他连续四年蝉联采油四厂工人技术比武注水泵工第一名,2006年获中原油田第八届工人技术比武注水泵工第一名,先后在《石油机械》、《石油技术监督》等刊物发表专业论文19篇。   二、爱岗敬业,奉献诠释责任   独木不成林,百花才是春。为使更多青工岗位成才,卢建强甘当人梯,将自己多年积累的知识和经验毫无保留地传给身边的同事和徒弟,义务举办培训班,主动做好传帮带,每年授课150多学时,先后与42名青工结成师徒对子,培养出26名技师、高级技师,12名油田及省部级技术能手,8人在省部级技能竞赛获奖。在担任中原油田53号站站长期间,他创新管理模式,强化激励措施,打造了一支锐意进取、勇于创新的优秀团队,站上17名职工全部取得大专及以上毕业证书,人人持有采油工、注水泵工、水质化验工3证上岗,该站先后荣获全国中央企业“学习型红旗班组标杆”、河南省“工人先锋号”和“青年文明号”等30余项荣誉。2009年,油田成立了“卢建强创新工作室”,带领徒弟们一起创新,成为他工作生活中的一种乐趣、一种享受。一人进百步,不如百人进一步。2010年初,他率先提出并创建了中国石化首家技师工作站,制定工作制度和管理流程,与每名进站技师签订目标责任书,带领技师攻关克难,开启了技术工人的创新引擎。4年来,他带领技师工作站先后解决现场技术难题1100项,取得厂级及以上技术创新成果620余项,获得国家专利72项,他所在的采油四厂连年完成油田各项生产经营指标。技师工作站和创新工作室管理运行模式已在各采油厂、中原油田及中国石化逐步推广,工作站先后被授予国家级“技能大师工作室”、全国能源化学系统“劳模创新工作室示范点”、河南省“职工学习工作室示范点”等多项荣誉称号。   三、立足岗位,创新彰显价值   创新是企业生存的灵魂,发展的动力。为把知识转化为解决实际问题的本领,卢建强凭着一股永不畏难的钻劲、永不服输的拼劲,学用结合,刻苦钻研,先后主持、参与完成技术革新成果100余项,提出合理化建议300余条,解决现场技术难题320项,获得油田及省部级以上创新成果33项,获得国家实用新型专利、发明专利66项,其中有40余项成果在油田推广应用,累计创造经济效益过亿元。主持攻关的《延长柱塞泵泵阀使用寿命》课题,研制出新式泵阀,使柱塞泵泵阀检修期由220小时延长到710小时,该项成果获国家级、石油工业质协和油田QC成果一等奖,多家泵厂纷纷按图索骥生产制造,该型泵阀在全国各大油田广泛应用;主持研制的《高压注水站安全监控系统》,实现了操作人员在值班室就可以对设备进行24小时全天候监控,被纳入国家安全生产监督管理总局2007年度安全生产科技发展计划,该成果获河南省科技进步二等奖和国家专利;主持完成的《输油干线温度控制合格率》项目,研制出“水套炉自励式燃烧器”,有效解决了原油集输过程中温度波动的技术难题,在油田推广使用后,年节约天然气3000万立方米,实现了节能降耗,该成果获国家级、石油工业质协和油田QC成果一等奖。多年来,卢建强的事迹被《工人日报》、《河南日报》、《中国石化报》、《中国培训》等多家媒体广为刊登。

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【 我为劳动者点赞】 孟祥忠:勤奋创新求变攻克技术难关。 孟祥忠,新乡航空工业(集团)有限公司“孟祥忠班组”班组长,孟祥忠同志1988年技校毕业后加入116厂军品机加分厂钳工组。他曾荣获中航工业职工技能大赛第二名,新航集团年度人物、首席技师、新乡市有突出贡献的高技能人才、新乡市劳动模范、河南省技术能手、中航工业机电公司特级技能专家、河南省劳动模范等荣誉。他带领的“孟祥忠班组”班组也先后被新航集团、中航工业授予“五星班组”、“工人先锋号”等多项殊荣。作为新航集团唯一的一个以班组长姓名命名的班组,2012年,“孟祥忠班组”被授予全国“工人先锋号”,2013年中航工业授予“孟祥忠班组”等十个班组为“六型示范班组”。这个人物就是孟祥忠,新航集团平原公司机加分厂钳工技术的领军人物,钳工组的组长。   一、勤奋钻研练就高超技能。为充实自己理论知识,提升加工能力,孟祥忠在工作中勤奋好学,积极探索钻研新技术,并不断从日常实践中总结经验,从而在钳工技术方面很快就取得很高的造诣,尤其擅长不规则零件的划线,难加工材料(如高温合金、钛合金等)的切削加工以及高精度平面和孔的研磨加工,对薄板类零件加工变形校正也有其独特的方法,多次解决加工中出现的难题,保证产品的顺利交付。如,在加工某产品偶件配合阀套和阀芯时,按设计要求零件圆柱度公差仅为0.001毫米,零件配合后零件间隙为0.003毫米、(即达到一根头发丝的七十分之一的精度要求)泄流量还要达到10-15滴/分钟。孟祥忠凭借自己平时练就的高超的技术功底手工研磨加工出了符合要求的零件。为此荣获公司科技进步二等奖。此技术的突破使公司的产品结构跨上了新的台阶,技术水平提升一个等级,每年可为公司新增产值近千万元。这几年,经过孟祥忠个人的技术革新,仅国家某重点型号类产品的零件加工项目,每年即可为公司增加产值近3000万元。创造利润500万元。   作为平原公司钳工技师的领军人物,孟祥忠时刻不忘自己肩负着的航空报国的神圣职责。遇到加工难题毫不推脱。2013年4月份,新航集团“孟祥忠班组长创新工作室”在平原公司挂牌。在他的带领下,14名来自个加工环节的获得过新航集团以上级各类荣誉的优秀班组长,每月集中在工作室对新产品新技术研讨一次,他们带着问题来,带着办法走,为公司解决了一项项加工难题。2014年年底,公司对他们进行隆重表彰,33项创新课题通过专家论证,获得了公司嘉奖。   二、创新求变攻克诸多技术难关。目前,军品产品要求设计思路必须新颖,花样翻新才能克敌制胜。新材料、新工艺应用的也非常多,零件加工精度及难度日益提升,且军方时间要求紧,给工厂留的加工周期相当短。为了节省时间,提前交付,孟祥忠在组里就主动承担起加工难度最大的零件,有的零件根本就没有干过,孟祥忠静下心来仔细琢磨,不断探索新的加工方法,攻克一道道技术难关。近几年来,孟祥忠自制工装近百余套,技术革新几十项,废旧刀具工装再利用500余件。他还编写了《机加件光饰工艺规范》、《插板式活门研磨工艺规范》、《插板类产品壳体划线工艺规范》等,填补了公司许多工艺上的空白,实现了一些特殊加工工艺从无到有新突破,使成熟的加工技能得到了书面化、规范化,以便更好地指导今后的作业生产。

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等级:版主 帖子:727 积分:3963 威望:10 精华:1 注册:2011/12/13 15:57:00
  发帖心情 Post By:2015/5/11 16:37:00

【我为劳动者点赞】 马刚:为贫困孤残儿童圆梦 。 马刚,男,汉族,1975年10月生,群众,大专学历,项城市官会镇昌福学校校长。   马刚自幼学习武术,学成后先后在美国、香港做武术教练。2001年初,为尽孝道,他从香港回到家乡,用自己多年的积蓄专门兴办一所留守儿童学校。他坚持以打工养校,免去了学校里贫困、孤残学生所有的学费、生活费。13年来,他共资助600多名贫困和78名孤残儿童圆了读书梦,28名受他资助的学生先后考上了大学。为了筹集办学经费,保障孩子们的正常学习、生活,他隐姓埋名悄悄跑到工地上做起了农民工。后来,他又组建起施工队,带领民工们四处打工,他和民工们一起扛水泥、拉材料、提灰桶、爬脚手架。母亲病危撒手人寰时,他还身在工地上,没能见到母亲最后一面。他的感人事迹先后被中央人民广播电台、人民网、新华网、中国文明网、河南电视台、黑龙江电视台等数十家新闻媒体报道。   马刚曾获中国好人榜·助人为乐类、河南好人、周口道德模范、感动周口十大人物、周口好人、周口市优秀校长等奖项。

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